Offsites von Teambeschleuniger

Kostenlos, 15 Fragen

Wo steht dein Team?

Dieser Check zeigt dir in wenigen Minuten, wo dein Team stark ist und wo stille Sabotage wirkt.

Team-Scan starten Die fünf Ebenen

Auswertung sofort am Bildschirm, das PDF kommt per Mail.

Die fünf Ebenen

Teams scheitern selten an Fachfragen. Sondern an der sozialen Statik.

Jede Ebene baut auf der darunter auf. Der Team-Scan stellt zu jeder Ebene drei Fragen aus eurem Alltag und zeigt, wo das Fundament trägt und wo es bröckelt.

  1. Ebene 5, Spitze

    Zielorientierung

    Das gemeinsame Ziel schlägt Ego und lokale Optimierung. Ihr arbeitet in kurzen Zyklen auf sichtbare Ergebnisse hin.

  2. Ebene 4

    Verantwortlichkeit

    Ihr sprecht euch direkt und respektvoll an, wenn Standards wackeln. Nicht nur die Führung.

  3. Ebene 3

    Selbstverpflichtung

    Zusagen sind konkret und überprüfbar. Was beschlossen ist, trägt das ganze Team.

  4. Ebene 2

    Konfliktbereitschaft

    Ihr streitet in der Sache statt künstliche Harmonie zu pflegen. Entscheide entstehen aus echten Debatten.

  5. Ebene 1, Fundament

    Offenheit

    Fehler, Risiken und Unsicherheit kommen offen auf den Tisch. Ohne diese Sicherheit bleibt Lernen stecken.

So läuft es

In wenigen Minuten zum Bild deines Teams.

Team-Scan starten
  1. Schritt 115 FragenPro Frage wählst du die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.
  2. Schritt 2AngabenName, Firma, Teamgrösse und E-Mail, damit die Auswertung zu dir findet.
  3. Schritt 3AuswertungSofort am Bildschirm, ausführlich als PDF per Mail. Auf Wunsch besprechen wir sie gemeinsam.
Ebene 3, Selbstverpflichtung Frage 1. Nach dem Entscheid. Was machen die Leute?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 3, Selbstverpflichtung Frage 2. Der Projektleiter fragt. Können wir uns alle dazu bekennen?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 3, Selbstverpflichtung Frage 3. Zielkonflikt im Alltag. Wie priorisiert ihr?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 1, Offenheit Frage 4. Belastung im privaten Umfeld wirkt in die Arbeit. Wie geht ihr damit um?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 1, Offenheit Frage 5. Ressourcenplanung. Wie transparent seid ihr zu eigenen Grenzen?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 1, Offenheit Frage 6. Ein Projekt läuft schief. Wie reagiert dein Team ganz konkret?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 5, Zielorientierung Frage 7. Meilenstein geschafft. Wie klingt die Kommunikation?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 5, Zielorientierung Frage 8. Wohin richtet ihr eure Energie?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 5, Zielorientierung Frage 9. Ziele im Plenum. Wie sehr ziehen sie an?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 2, Konfliktbereitschaft Frage 10. Konflikt spitzt sich zu. Was ist in eurer Kultur normal?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 2, Konfliktbereitschaft Frage 11. Chef hat eine klare Idee. Gibt es Gegenstimmen?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 2, Konfliktbereitschaft Frage 12. Strategische Entscheidung steht an. Wie verläuft die Diskussion?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 4, Verantwortlichkeit Frage 13. Abgabe naht. Was tut das Team?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 4, Verantwortlichkeit Frage 14. Leistung bleibt zurück. Wer spricht es an?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Ebene 4, Verantwortlichkeit Frage 15. Wie sichtbar sind Engpässe und Fortschritt?

Wähle die Aussage, die euren Alltag am ehesten trifft.

Fast fertig Wohin dürfen wir die Auswertung schicken?

Du siehst dein Ergebnis gleich nach dem Absenden. Das ausführliche PDF kommt per Mail, und wir melden uns für eine kurze Besprechung deiner Resultate.

Deine Angaben verwenden wir für die Auswertung und eine kurze Rückmeldung zu deinen Resultaten. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.